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一起来捉妖怎么抓满资质:什么是正式员工和劳务派遣

2018/12/28

  正式员工介绍:
  正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。现在的正式职工只有有些事业单位或是有些国营单位才有。一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

  劳务派遣介绍:
  劳务派遣 又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

  现在很多大企业都会选择将招聘委托给有资质的劳务派遣公司进行招聘,一来可以减少时间,二来可以更有效的招聘到所需要的人才。

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